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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 我國新錄用公務員在試用期內進行定期考核時（）

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    我國新錄用公務員在試用期內進行定期考核時（）

    • A、不參加考核也不定等次
    • B、參加考核并定為基本稱職
    • C、參加考核并定為稱職
    • D、參加考核但不定等次
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    公務員年度考核的第一項程序是

    • A、學習文件
    • B、個人總結
    • C、群眾評議
    • D、領導鑒定.

    以公務員定期考核結果為直接或間接依據的人事管理措施是（）

    • A、處分
    • B、辭職
    • C、調整級別
    • D、調任

    某市公安交警部門近日表示,該部門將對已實行多年的交警考核標準加以改革。改革的重點主要集中在兩個方面:一是對路面執勤的交警，不再將“違法糾正量”作為對其工作實績的考核標準，取而代之的是路面交通秩序和道路安全暢通程度;二是不再將招商引資數額作為考核該部門其他公務員工作實績的依據，取而代之的是他們對群眾的服務態度及群眾對他們工作的滿意度。相對于以往的規定,該部門新的考核思路受到了廣大交警的認同和各方的認可。問:(1)按照《公務員法》的規定，公務員考核的內容包括哪幾個方面?(2)該公安交警部門對于交警工作實績的原有考核標準是否完善?為什么?(3)應怎樣考核公務員的工作實績?

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